Allocation des ressources humaines et stratégies des acteurs sur le marché du travail
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Allocation des ressources humaines et stratégies des acteurs sur le marché du travail

ISSOFOU NJIFEN

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Lorsque les travailleurs d'un certain niveau de qualification sont affectés à des emplois requérant un niveau inférieur, l'économie fait face à un gaspillage des ressources qui implique une perte de croissance et de productivité que le pays aurait réalisé si les travailleurs avaient été employé à un niveau de qualification approprié.

La surqualification semble problématique dans une économie.

Voici une réflexion approfondie sur le marché du travail en Afrique
Format : Papier

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Quantité
Disponible

Enseignant au département d'économie des ressources humaines de la faculté des sciences économiques et de gestion de l'université de Yaoundé-II, Issofou NJIFEN est titulaire d'un Ph.

D.

en économie du travail et des ressources humaines.

Fiche technique

Auteur
ISSOFOU NJIFEN
Éditeur
L'Harmattan
Pays
Cameroun Cameroun

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