Administrateur de Société et Gouvernance d'Entreprise

Les membres fondateurs de l'Institut africain de Gouvernance (IAG) sont partis du constat que toutes les réflexions menées sur la place de l'Afrique sur l'échiquier international convergent vers le fait que le manque ou l'insuffisance de leadership et de gouvernance handicape considérablement l'émergence du continent parmi les puissances économiques et politiques du monde contemporain.

Qu'il s'agisse des affaires publiques ou privées, de la gestion des pays, des institutions ou des entreprises, le constat demeure le même : la nécessité de renforcer le leadership et la gouvernance.

Le rôle central qu'occupent les entreprises dans les économies du monde invite à renforcer leur gestion par un leadership plus affirmé et une gouvernance renforcée, tant dans le secteur privé que dans les entreprises publiques ou parapubliques.

Par ailleurs, la fonction d'administrateur se professionnalise avec des responsabilités de plus en plus accrues et appelle désormais à une mise à jour permanente des connaissances.

L'IAG s'est fixé l'objectif d'œuvrer pour limiter les improvisations, de renforcer les capacités des dirigeants par des connaissances plus vastes des meilleures pratiques dans l'exercice de leurs responsabilités.

Administrateur de société et Gouvernance d'entreprise, premier ouvrage de l'Institut africain de Gouvernance a pour but d'informer et de former les dirigeants sur les lois, les règles et les pratiques de leadership et de gouvernance, pour une amélioration significative de la gestion des banques et des entreprises africaines. Ouvert au reste du monde, l'IAG formule le souhait que cette œuvre soit l'occasion d'établir des relations avec des institutions similaires, hors du continent, et plus particulièrement en Europe, aux États-Unis ou en Asie, pour des échanges sur les meilleures conduites et synergies en matière de gouvernance d'entreprise.