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Ressources humaines et développement de carrière (approche de l'hôtellerie et du tourisme) est un manuel de développement destiné à sensibiliser et à former le personnel de l'industrie hôtelière et touristique ! Les ressources humaines dans l'hôtellerie doivent être développées et introduites dans l'industrie pour gérer et maintenir les activités de l'établissement, en raison du manque de ressources humaines efficaces dans l'industrie, le développement de carrière du personnel a chuté ! Un bon personnel des ressources humaines permet un bon développement de carrière.
Le développement de carrière dans l'industrie de l'hôtellerie et du tourisme est rapide, important et nécessite des ressources humaines efficaces et efficientes ! Le texte passe en revue les méthodes et le mode de mise en œuvre du développement des ressources humaines et du développement de carrière dans l'industrie, et est recommandé pour toutes les parties du secteur !
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O.
U.
Alex-Onyeocha, a suivi une formation initiale entre 1984 et 2014 - Licence - Gestion de l'hôtellerie et du tourisme, Master - Gestion des transports, Doctorat - Gestion de l'hôtellerie ! Blessing C.
Okafor, née Iheabunike, est titulaire d'une licence en géographie et aménagement du territoire, d'une maîtrise en administration publique, loisirs et tourisme, d'un diplôme d'études supérieures en éducation, d'un diplôme en transport aérien et d'un certificat en billetterie et réservation.
Fiche technique