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Pratiques de gestion de la qualité totale et performances des entreprises
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Pratiques de gestion de la qualité totale et performances des entreprises

ISSAH OFORI

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Les pratiques de gestion de la qualité totale (GQT), la culture organisationnelle et les performances de l'entreprise sont des éléments étroitement liés qui contribuent au succès à long terme d'une organisation.

L'innovation en matière de services et de produits, facteurs modérateurs essentiels, peut amplifier ces relations et favoriser un environnement commercial plus compétitif et plus adaptable.

Cette synthèse explore la manière dont ces concepts sont liés et dont l'innovation renforce l'impact de la gestion de la qualité totale et de la culture organisationnelle sur les performances de l'entreprise.

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Je suis un professeur d'université à temps partiel, dévoué et très motivé, doté d'une solide formation universitaire et d'une expérience industrielle et de recherche dans les domaines de l'approvisionnement, de la logistique et de la gestion de la chaîne d'approvisionnement, de l'analyse des données et de la gestion des ressources humaines.

Je suis actuellement candidate à un doctorat en affaires et en gestion, avec une spécialisation en gestion des ressources humaines.


Fiche technique

Auteur
ISSAH OFORI
Langue
Français
Éditeur
Editions Notre Savoir
Année
2025
Pages
60
Pays
Ghana Ghana

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