De l’applicabilité des normes internationales du travail en RDC

Mise en œuvre des normes internationales du travail en faveur du travail décent en RDC

Depuis déjà un temps, toute l’humanité reconnait que la justice sociale est le meilleur moyen d’assurer une paix durable et d’éliminer la pauvreté au sein de notre société.

C’est ainsi que lors de sa 320ème session tenue en mars 2014, le Conseil d’Administration du Bureau International du Travail avait décidé d’inscrire à l’ordre du jour de la 105ème session (Juin 2016) de la Conférence Internationale du Travail une question normative intitulée : Le travail décent.

En application de l’article 39 paragraphe 1, du Règlement de la Conférence, le Bureau a élaboré un rapport préliminaire qui passe en revue la législation et la pratique de différents pays et a été transmis aux États membres, accompagné d’un questionnaire, au mois d’avril 2015.

Étant la seule organisation multilatérale au monde dotée de la structure tripartite, l’OIT constitue une référence idéale du respect des règles favorisant le travail décent.

La priorité de l’humanité de nos jours est de s’assurer que tout travailleur est placé dans une situation décente, respectant sa dignité d’homme.