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L'impact des SIRH sur la performance économique
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L'impact des SIRH sur la performance économique

KAOUTAR CHAALI

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Cas des Grandes Entreprises Marocaines

Le système d’information des ressources humaines (SIRH) est devenu un outil incontournable des professionnels de la gestion des ressources humaines (GRH) en raison des volumes de traitement, de l’évolution permanente de la législation, des règles, et de la complexité des traitements.

Il permet d’améliorer la qualité des processus RH et leur rapidité d’exécution.

De ce fait la performance RH participe à l’amélioration de la performance économique des entreprises.Le présent ouvrage porte sur l'impact des SIRH sur la performance économique des grandes entreprises Marocaines a pour objectif de présenter un modèle économétrique permettant d'examiner l'influence du SIRH sur la performance RH et de mesurer son impact sur la performance économique des grandes entreprises marocaines.

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Disponible

 CHAALI KAOUTAR est Professeure universitaire en économie et gestion, responsable de la filière d’excellence Audit et Contrôle de gestion.

Elle a publié plusieurs articles dans le domaine de la GRH et enseigne des modules variés, notamment la comptabilité générale, la GRH, le Management et l’audit, pour les cycles de licence et de master.


Fiche technique

Auteur
KAOUTAR CHAALI
Langue
Français
Éditeur
Éditions universitaires européennes
Pages
416
Pays
Maroc Maroc

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