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Appréciation du climat des affaires par les chefs d'entreprise
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Appréciation du climat des affaires par les chefs d'entreprise

NINO NSONG NTOCK

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Cas du Cameroun

L’objectif de ce livre est d’évaluer l’influence des caractéristiques du dirigeant d’entreprise sur l’appréciation du climat des affaires au Cameroun.

Il utilise un modèle de régression multinomial appliqué à un échantillon de 12 062 entreprises extraites de la base de données du deuxième Recensement Général des Entreprises du Cameroun (RGE-2).

Au terme de l’étude, il ressort que : (i) les dirigeants ayant un niveau d'études élevé (BAC +2 et plus )ont une probabilité plus élevée de juger le climat des affaires bon ; (ii) Les chefs d’entreprise en poste depuis peu de temps ( trois à huit ans) dans l’entreprise courante ont une probabilité plus faible de juger le climat des affaires bon; (iii) Les dirigeants étrangers non africains ont une probabilité plus élevée de juger le climat des affaires bon.Enfin il ressort que les caracteristiques du dirigeant fournissent à 55 % une bonne prédiction de l’appréciation du climat des affaires au Cameroun.

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Quantité
Disponible

Data Scientist formé à la Toulouse School of Economics et par ailleurs Analyste Evaluateur de Projet.

Depuis 2018 je travaille à l'Institut National de la Statistique du Cameroun après avoir exercé au Ministère de l'Economie et de la Planification 


Fiche technique

Auteur
NINO NSONG NTOCK
Langue
Français
Éditeur
Éditions universitaires européennes
Pays
Cameroun Cameroun
Rated 5.00 on the scale 1 - 5 based on 1 customer reviews

bon livre

nous apprécions l’effort qui est fait pour sortir le profil type du chef d’entreprise la qualité de la rédaction est fluide

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