Impact de l'Intégration des Cultures sur le développement d'une Entité
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Impact de l'Intégration des Cultures sur le développement d'une Entité

JEAN KASONGO KASONGO

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En République Démocratique du Congo.

Cas de la Province de Lomami

Dans un contexte marqué par la diversité croissante des populations et l'interconnexion mondiale, l'intégration des cultures au sein d'une collectivité publique représente un enjeu fondamental pour son développement harmonieux.

Les collectivités, qu’elles soient locales ou nationales, sont confrontées à des dynamiques sociales et culturelles complexes, qui nécessitent une gestion réfléchie de la diversité afin de promouvoir le vivre-ensemble et d’assurer l’efficacité des politiques publiques.

L'intégration des différentes cultures ne se limite pas à un simple processus d'inclusion, mais constitue un levier essentiel pour renforcer la cohésion sociale, dynamiser l'économie locale, et encourager l'innovation dans la gouvernance publique.

Cette problématique soulève ainsi la question de savoir comment les collectivités peuvent tirer parti de la diversité culturelle pour favoriser un développement durable et équitable, tout en maintenant un cadre démocratique et inclusif.

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Jean KASONGO KASONGO, est Licencié en Sciences Politiques et Administratives et Chef de Travaux à l'Université de Kabinda, dans la Province de Lomami.Thérèse KAPENGA MITANTA, est Licenciée en Enseignement et Administration en Soins Infirmiers.

Elle est Chef de Travaux à l'Institut Supérieur des Techniques Médicales de Kabinda.


Fiche technique

Auteur
JEAN KASONGO KASONGO
Langue
Français
Éditeur
Éditions universitaires européennes
Pages
72
Pays
République démocratique du Congo République démocratique du Congo

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