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L’étude comparative de la gestion des ressources humaines
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L’étude comparative de la gestion des ressources humaines


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de deux entreprises industrielles Cas de la PREMIDIS SPRL et la BRALIMA Goma

Ce travail porte sur : « l’étude comparative de la gestion des ressources humaines de deux entreprises industrielle cas de la PREMIDIS SPRL et la BRALIMA Goma » ; en abordant cette étude nous nous sommes posés les questions suivantes :- Quelle est la structure qui s’occupe des activités de la Gestion des Ressources Humaines au sein des sociétés PREMIDIS et BRALIMA ?, - Quelles sont les différences majeures dans les pratiques en matière d’acquisition des ressources humaines au sein des sociétés PREMIDIS et BRALIMA ?,- Comment s’organisent les pratiques en matière de développement et les récompenses des ressources humaines au sein des sociétés PREMIDIS et BRALIMA ?.

Ainsi, après traitement des données et analyse des résultats en nous servant des méthodes analytique et inductive ainsi que de techniques d’enquête par questionnaire et documentaire, nous avons abouti aux résultats suivants : Concernant la structure qui s’occupe des activités de la Gestion des Ressources Humaines au sein des sociétés PREMIDIS et BRALIMA, à l’issu de notre entretien avec le responsable des ressources humaines de ces deux sociétés, nous avons abouti aux résultants qui se trouve dans le livre.

Format : Papier

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Disponible

Zorobabel Kpane Fidel né en Octobre 1993 à Bunia en RD Congo, province de l’Ituri, licencié en Economie/Gestion des entreprises à ULPGL/Goma, il a publié son TFC intitulé : « La motivation et la satisfaction du personnel au sein d’une organisation » et en 2017 son mémoire intitulé : «L’étude comparative de la gestion des ressources humaines».


Fiche technique

Auteur
FIDEL ZOROBABEL KPANE
Langue
Français
Éditeur
Éditions universitaires européennes
Année
2022
Pages
84
Pays
République démocratique du Congo République démocratique du Congo

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