Accompagnement et performance des microentreprises

Le rôle des compétences du dirigeant

L’objectif général de ce livre est d’analyser le rôle des compétences du dirigeant dans la relation entre les stratégies d’accompagnement entrepreneurial et la performance financière des microentreprises ivoiriennes.

En effet, le rôle important des microentreprises dans l’économique des pays en voie de développement, justifie l’élaboration de ce manuscrit.

Une revue de littérature a été alors effectuée sur les différentes variables et les liens entre elles.

Mais, l’atteinte de notre objectif est passée par la mise en œuvre d’une méthodologie mixte.

C’est dans ce cadre que des données quantitatives ont été recueillies auprès de deux cent dix-huit (218) microentrepreneurs à l’aide d’un questionnaire.

Les résultats de l’analyse des données recueillies, révèlent que les compétences du dirigeant jouent un rôle médiateur dans la relation entre stratégies d’accompagnement et la performance financière des microentreprises ivoiriennes.

Cependant, l’analyse a démontré que l’influence directe des stratégies d’accompagnement sur la performance financière des microentreprises ivoiriennes est significative.

Il est alors important de signifier que la médiation est parfaite.