

Contrôle de gestion socio-économique et modernisation publique au Maroc
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Le présent livre est un guide à l'usage du dirigeant, pour les entreprises qui voudraient fidéliser leur collaborateurs potentiels au quotidien et pendant les crises.
Son objectif est de mettre la lumière sur les nouveaux usages des outils 2.0 de la démarche traditionnelle du marketing des ressources humaines.
Cette nouvelle démarche ne peut être applicable sur tous les collaborateurs, la mise en place d'une variété des outils 2.0 réponds à cette diversité d'attentes.
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Houda ROMMANI, diplômée d'un master en management des ressources humaines, une ancienne chargée de relation publique en bénévolat chez le club FMRH (Futur Manager des ressources humaines) de l'université IBN TOFAIL, Maroc et une ancienne stagiaire en ressources humaines chez la société Fujikura automobile à kénitra, Maroc.
Fiche technique