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Conflits, innovations sociales et politiques

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Analyse de la contribution de la Mission de l’Organisation des Nations Unies pour la stabilisation en RDC de 2008 à 2010

Dans l’imaginaire collectif, le conflit est presque toujours perçu sous l’angle d’une manifestation agressive et violente d’ampleur variable dont les conséquences en termes de frustrations, de destructions de biens et/ou de vies en font un moment non souhaitable de la vie en société.

Pourtant, tout comme les inégalités et les injustices, le conflit est consubstantiel de la vie humaine.

Le conflit est aussi le principal levier de changement social.

Ce changement est souvent source d’innovation entendu comme changement dans le processus de pensée visant à exécuter une action nouvelle.

La construction de la paix implique également dans une société post conflit, la construction d’une nouvelle société.

Le présent ouvrage s’attèle à discerner les innovations sociales et politiques dans le processus de stabilisation et de reconstruction de la RDC en 5 parties.

La deuxième partie est une présentation des enjeux de la stabilisation et de la reconstruction; La contribution des Nations Unies à ce processus est suivie d’une analyse des innovations sociales et politiques.

Les limites de l’innovation et de l’efficacité de ces interventions complètent l'analyse.

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Né le 2 avril 1973 a Bobo Dioulasso au Burkina Faso, Antoine Sanon a 22 ans d'expérience professionnelle dans l’humanitaire, le développement, la prévention des conflits et la construction de la paix.

Il est actuellement Directeur Pays de l’ONG World Vision International au Burkina Faso.

Cofondateur de l’Institut Supérieur de Sécurité Humaine.

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