- Nouveau
Perspectives de mutation en psychologie
De la psychologie du travail à l'économie de gestion de l'énergie psychique face à la productivité
Dans cet ouvrage l'auteur est en pleine réflexion sur la mutation de quelques disciplines en psychologie.
Notamment en ce qui concerne la psychologie du travail qui jadis était considérée comme l'unique cadre de réflexion de la situation de l'homme au travail.
La psychologie étant une science de l'étude de la conduite intérieure, qui se manifeste à l'extérieur en terme de comportement observable n'a pas eu l'occasion, plusieures décennies après nous présenter le degré d'investissement de l'énergie psychique mis en oeuvre pour produire un travail de qualité.
En dehors de l'ergonomie soeur à la psychologie du travail du temps, la gestion de l'énergie psychique en économie du travail reste encore un chantier à explorer.
La relation du degré de l'énergie psychique investie face à la productivité ouvre une autre voie dans la compréhension de la situation de l'homme au travail.Question fondamentale : le travail de qualité répond à quelle unité d'énergie psychique à investir?
PIERRE LUBISHI KANYEBA, Docteur en psychologie de l'académie de recherches de la Fondation Onassis en Grèce 2005 pour la catégorie A.II Chercheur de haut niveau et professeur d'université, titre confirmé dans la lettre du SGR.UPN dans sa lettre n°12.18/UPN/012/SGR/JKT/MVU/AN/2022.Professeur associé dans la lettre n°CAU/P/MB/MJ/098/2022.
Fiche technique
- Auteur
- PIERRE LUBISHI KANYEBA
- Langue
- Français
- Éditeur
- Éditions universitaires européennes
- Année
- 2022
- Pays
- République démocratique du Congo
30 autres produits dans la même catégorie :
Voir toutEnjeux d'organisation d'un forum économique : cas de la RCA à Dubaï
- Nouveau
LE POUVOIR DE L’ENTREPRENEURIAT A LA CREATION DE LA RICHESSE
- Nouveau
Audit interne et performance d'une entreprise publique
- Nouveau
La Responsabilité Sociétale des Entreprises extractives au Cameroun
- Nouveau
LA MESURE DE LA SATISFACTION CLIENTS : CAS de MAJ-SERVICE
- Nouveau
Effets de la COVID-19 sur les activités brassicoles
- Nouveau
Gestion des risques et performance du secteur bancaire marocain
- Nouveau
Leadership et Performance Managériale des Entreprises au Tchad
- Nouveau
Connecter l'université à son environnement socio-économique
- Nouveau
La dimension Ethique du Droit des Affaires, du DD et l’Innovation
- Nouveau
L'Expérience Client dans le secteur des télécoms au Cameroun
- Nouveau
Déterminants de la motivation dans la fonction publique
- Nouveau
La Flexibilité de l’Entreprise et Environnement Concurrentiel
- Nouveau
Culture administrative et formalisation des PE informelles au Cameroun
- Nouveau
Le capital humain, évaluation et performance des équipes dans la PME marocaine :
- Nouveau
Stratégie d'Optimisation du Management Interculturel
- Nouveau
Contribution à l'audit de la fonction management
- Nouveau
Etude pour la mise en place SMI Maintenance du matériel naval du PAD
- Nouveau
Conception et implémentation d’une application informatique
- Nouveau