La charge physique de travail au CHU de Libreville
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La charge physique de travail au CHU de Libreville

GEORGES EMERY NDONG ETOUGOU

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Tout savoir sur l’effet des caractéristiques personnelles sur la charge physique de travail au CHU de Libreville

Les travaux de Estryn-Béhar et Fouillot (1990), et de Vézina, Ndjaboué et Bridon (2010) ; ont prouvé que la charge physique de travail en milieu hospitalier détériore la santé des professionnels à travers les TMS, le stress et les accidents de travail.

Malheureusement, au Centre Hospitalier Universitaire de Libreville au Gabon (CHUL), elle n’est pas encore étudiée, et ce malgré le grand nombre de maladies qui affectent les personnels (TMS, du stress, accidents, etc.) (Mihindou- Boussougou, 2016), et l’augmentation effrénée du nombre d’accidents du travail enregistrés en 2019 (près de 1600 à 2200) (Gabonactu, 2019).

De ce fait, cette étude a pour objectif de vérifier le lien qui peut exister entre les caractéristiques personnelles d’une part ; et d’autre part la charge physique de travail auprès de 160 personnels soignants et médicaux de cette structure hospitalière.

A partir d’’un questionnaire aux réponses de type Likert, les résultats montrent que le trait agréabilité peut favoriser une meilleure gestion de la charge physique de travail chez les personnels interrogés.

Format : Papier

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Disponible

Le psychologue-praticien et Docteur en psychologie du travail et des organisations, Georges Emery Ndong Etougou ; est spécialiste des facteurs organisationnels et personnels, de la charge de travail et des politiques de conciliation vie privée/vie professionnelle.


Fiche technique

Auteur
GEORGES EMERY NDONG ETOUGOU
Langue
Français
Éditeur
Éditions universitaires européennes
Année
2021
Pages
52
Pays
Gabon Gabon

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