Responsabilité Sociale des Entreprises
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Responsabilité Sociale des Entreprises

ARETHA DOSSOU

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Analyse de la norme ISO 26000À l'aune du capital humain des entreprises au Bénin

La norme ISO 26000 sur la responsabilité sociétale des organisations apporte la nécessité d’établir un lien entre l’entreprise et toutes ses parties prenantes.

L’intégration de la RSE dans l’entreprise s’appuie sur le capital humain comme première ressource.

Il n’en sera pas juste qu’une adaptation des lignes directrices de la norme ISO 26000 mais de l’intégration volontaire de la RSE par une prise de conscience soutenue.

Cela met en place la prise en compte, en premier lieu, des attentes des employés car c’est cette ressource qui matérialise les objectifs que l’entreprise s’est fixés.

Ainsi, la RSE demande aux entreprises d’aller au-delà du traitement minimum adressé aux employés.

En apport à la valorisation du capital humain, il a été démontré que son épanouissement contribue à part entière au bon fonctionnement de l’entreprise par son implication, sa force d’organisation et son rôle indéniable dans la croissance économique de l’entreprise.

Format : Papier

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Quantité
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Titulaire d’un Master en Administration du travail et de la Sécurité Sociale obtenu à l’Ecole Nationale d’Administration et de Magistrature Bénin, je rassemble 21 mois d’expériences professionnelles au Bénin et Togo.

Je poursuis mes activités bénévoles liées à la responsabilité sociétale des organisations et les objectifs de développement durable.


Fiche technique

Auteur
ARETHA DOSSOU
Langue
Français
Éditeur
Éditions universitaires européennes
Année
2021
Pays
Bénin Bénin

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