- Nouveau
Évaluation de la politique de ressources humaines des enseignants du supérieur en Côte d'Ivoire
En effet, depuis près de 20 ans, l’enseignement supérieur public en Côte d’Ivoire souffre d’un problème grave: celui du déficit d’enseignants.
Tandis que le nombre d’étudiants augmentent au fil des années, celui des enseignants régresse.
Régression due au départ massif des enseignants à la retraite et à un déficit prononcé de recrutement d’assistants.
Chaque année plusieurs postes budgétaires sont dégagés par le Ministère de la Fonction Publique et de l’Emploi au Profit du Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique, mais les recrutements ne suivent pas, faute de candidatures.
Cette question du déficit d’enseignants dans le supérieur public nous conduit à en rechercher les facteurs explicatifs sous-jacents.
Dans une première partie, ce travail de recherche présentera les principales approches théoriques et méthodologiques.
La seconde partie présentera les principaux résultats obtenus l’analyse critique et les suggestions.
-Doctorant en 3é année de Sociologie des Organisations et Gouvernance à l'Université de l'Alliance Chrétienne d'Abidjan-Diplôme d'Etudes Supérieures Professionnelles en Gestion des Ressources Humaines-Maîtrise de Recherche en Criminologie -Titulaire de la Maîtrise de Lettres Modernes -Certificat Aptitude aux fonctions de Conseiller d'orientation.
Fiche technique
- Auteur
- DJEDJI BENJAMIN ONAMOUN
- Langue
- Français
- Éditeur
- Éditions universitaires européennes
30 autres produits dans la même catégorie :
Voir toutRisque entrepreneurial et croissance des entreprises en RD Congo
- Nouveau
Rapprochements managériaux entre entreprise publique et privée
- Nouveau
Indépendance du CA et Divulgations Volontaires d'Informations
- Nouveau
Programmation quadratique en nombres entiers et portefeuille
- Nouveau
Activation du capital humain des entités de prestation intellectuelles
- Nouveau
Organisation et contrôle des activités des TPE/PME
- Nouveau
Abattoir industriel SODEPA de Yaoundé : impacts des reformes
- Nouveau
Management des risques financiers et bancaires, outils d'évaluation
- Nouveau
Pratique de financement à court terme des entreprises minières
- Nouveau
Note d'information sanitaire stratégique à l'Hôpital Général de Douala
- Nouveau
Politique d’endettement et la valeur de l’entreprise
- Nouveau
Réduction du temps dans la gestion de la chaîne logistique
- Nouveau
COMMENT GAGNER DE L’ARGENT DANS SON UNIVERSITE QUAND ON EST ETUDIANT(E)?
- Nouveau
Contribution à la connaissance de la gestion du résultat
- Nouveau
Evaluation de l’Encadrement Clinique des Etudiantes Sages- Femmes
- Nouveau
La gestion de la redevance minière dans la commune de Fungurume
- Nouveau