Actionnariat salarié au Maroc
Quelles spécificités, quels enjeux et quelles évolutions ?
L’actionnariat salarié est un phénomène largement répandu dans plusieurs pays développés.
Il est considéré comme un mécanisme qui permet de fidéliser le salarié et de faire de lui un actionnaire à long terme.
Étant associé à la croissance et aux résultats de l’entreprise, l’actionnaire salarié se trouve motivé, valorisé et impliqué dans les projets stratégiques de l’entreprise.
En effet, l’actionnariat permet aux salariés de participer aux assemblées générales, d’avoir un droit de vote, un droit à l’information et peut les conduire à siéger au conseil d’administration.
Ceci peut leur conférer une certaine sauvegarde de leurs intérêts en prenant part aux décisions stratégiques de l’entreprise.
Toutefois, l’actionnariat salarié peut accentuer davantage l’alliance naturelle existante déjà entre salariés et dirigeants et peut inciter ces derniers à nouer des contrats implicites en contrepartie d’un contrôle « amical » des actionnaires salariés, ce qui affaiblirait la qualité de la gouvernance.
Cet ouvrage collectif aura pour mission de réunir des réflexions et des recherches sur l’actionnariat salarié, sa spécificité, ses enjeux et son impact sur la qualité de la gouvernance.
Wafae Nada NEJJARProfesseure Habilitée à Diriger la recherche à l’Université Hassan IITitulaire d'un Diplôme d’Études Approfondies en Sciences de Gestion de l’IAE Bordeaux et d'un Doctorat en Sciences de gestion de l'université d'Orléans portant sur l'impact des mécanismes de gouvernance sur la qualité de la communication financière.
Fiche technique
- Auteur
- WAFAE NADA NEJJAR
- Langue
- Français
- Éditeur
- Éditions universitaires européennes
- Pages
- 168
- Pays
- Maroc
30 autres produits dans la même catégorie :
Voir toutRisque entrepreneurial et croissance des entreprises en RD Congo
- Nouveau
Rapprochements managériaux entre entreprise publique et privée
- Nouveau
Indépendance du CA et Divulgations Volontaires d'Informations
- Nouveau
Programmation quadratique en nombres entiers et portefeuille
- Nouveau
Activation du capital humain des entités de prestation intellectuelles
- Nouveau
Organisation et contrôle des activités des TPE/PME
- Nouveau
Abattoir industriel SODEPA de Yaoundé : impacts des reformes
- Nouveau
Management des risques financiers et bancaires, outils d'évaluation
- Nouveau
Pratique de financement à court terme des entreprises minières
- Nouveau
Note d'information sanitaire stratégique à l'Hôpital Général de Douala
- Nouveau
Politique d’endettement et la valeur de l’entreprise
- Nouveau
Réduction du temps dans la gestion de la chaîne logistique
- Nouveau
COMMENT GAGNER DE L’ARGENT DANS SON UNIVERSITE QUAND ON EST ETUDIANT(E)?
- Nouveau
Contribution à la connaissance de la gestion du résultat
- Nouveau
Evaluation de l’Encadrement Clinique des Etudiantes Sages- Femmes
- Nouveau
La gestion de la redevance minière dans la commune de Fungurume
- Nouveau