Harcèlement sexuel en milieu professionnel
Cas de 10 femmes passées à la casserole en Côte d'Ivoire
Cette étude examine les expériences de harcèlement sexuel en milieu professionnel vécues par dix femmes, mettant en lumière les facteurs, les conséquences et les expériences individuelles face à ce phénomène.
L’objectif de cette étude vise à analyser les schémas et les motifs récurrents de harcèlement sexuel dans les différents contextes professionnels.
Pour atteindre ces objectifs, la méthodologie s’est appuyée sur la recherche documentaire et les entretiens individuels.
Les résultats révèlent un aperçu profond des effets du harcèlement sexuel sur la vie professionnelle et personnelle des enquêtées.
L'étude montre que le harcèlement sexuel prend plusieurs formes, allant des commentaires inappropriés aux avances non désirées, et qu'il est souvent alimenté par des dynamiques de pouvoir.
Les expériences individuelles varient, mais toutes les participantes rapportent des effets psychologiques négatifs, notamment l'anxiété, la détresse émotionnelle et la perte de confiance en soi.
Ces conséquences s'étendent au-delà du lieu de travail, affectant la santé mentale, les relations et la performance professionnelle.
OUATTARA Tenin Mafine est une Socio-Anthropologue de développement passionnée de la protection de l’enfance et de l’égalité du Genre.
Elle s'intéresse à plusieurs thématiques en rapport avec les populations vulnérables.
Fiche technique
- Auteur
- MAFINE TENIN OUATTARA
- Langue
- Français
- Éditeur
- Éditions universitaires européennes
- Pages
- 52
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