La politique de nationalisation de l'emploi en Arabie Saoudite
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La politique de nationalisation de l'emploi en Arabie Saoudite

YVES CHRISTIAN GUÉA

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L'éducation dans l'équation de la saoudisation

Plusieurs pays arabes producteurs de pétrole ont recours à la main-d’œuvre étrangère dans plusieurs secteurs d’activités de leurs économies car n’ayant pas une majorité scientifique et technologique.

Dans le cas de l’Arabie Saoudite, cette forte implication de la main-d’œuvre étrangère dans l’économie a pour corolaire un fort taux d’émigrés et un taux élevé de transferts de revenus sans contrepartie.

Pour pallier cette situation de quasi-dépendance, et face au taux de chômage élevé, l’État saoudien a recours à une politique de nationalisation de l’emploi dénommée la saoudisation.

La mise en œuvre de la saoudisation devrait satisfaire à certains préalables du point de vue de l'éducation et la formation.

D’où la question de la pertinence et de la cohérence de cette politique en matière de rapport système éducatif et marché de l'emploi.

Format : Papier

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Consultant Technique en Génie Informatique et Enseignant.

3ème cycle universitaire de l’University of Greenwich (Londres, GB) dans les domaines de la recherche opérationnelle, du génie informatique et de l’enseignement supérieur.

Également diplômé 3ème cycle en sciences de l’éducation de l’École Normale Supérieure d'Abidjan (Côte d'Ivoire)


Fiche technique

Auteur
YVES CHRISTIAN GUÉA
Langue
Français
Éditeur
Éditions universitaires européennes
Année
2014
Pages
92

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