Femmes et Gouvernance locale en Côte d'Ivoire
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Femmes et Gouvernance locale en Côte d'Ivoire

LOGBÉ CARINE JUSTINE MADELEINE MOBIO

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Proposition de stratégies d'amélioration de la représentativité des femmes à partir de l'expérience québécoise

La sous représentation des femmes dans les instances décisionnelles locales est un problème qui affecte la démocratie participative.

En Côte d’Ivoire, la proportion des femmes dans les instances décisionnelles locales est très faible 59 ans après qu’elles aient obtenu le droit de vote et d’être éligibles.

Aujourd’hui, avec la dynamique de décentralisation dans laquelle se situe l’État ivoirien, c’est-à-dire impulser le développement local, il est important que l’on s’attelle à relever la proportion des femmes dans les lieux de pouvoir local pour leur permettre de contribuer au développement de leur collectivité en participant à la prise de décision.

Pour améliorer cette situation problématique, le Québec nous a servi de cadre de référence.

En effet, l’expérience québécoise en matière d’amélioration de la représentativité des femmes dans les instances décisionnelles locales repose essentiellement sur le cumul des stratégies institutionnelles, communautaires et politiques soutenues par une ferme volonté du gouvernement, qui inscrit l’égalité entre les femmes et les hommes au cœur de toutes ses actions.

Ce qui permet au Québec d’être aujourd’hui, chef de file en matière d’égalité.

Format : Papier

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Quantité
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Logbé Carine Justine Madeleine MOBIO,titulaire d’un Masterprofessionnel en Développement option: Gouvernance et ManagementPublic à l’Université Senghor d’Alexandrie.

Depuis 2006, elles’intéresse à la problématique de l’amélioration de lareprésentativité des femmes dans les pays d’Afrique subsahariennenotamment en Côte d’Ivoire.


Fiche technique

Auteur
LOGBÉ CARINE JUSTINE MADELEINE MOBIO
Langue
Français
Éditeur
Éditions universitaires européennes
Pages
100

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