Posture africaniste et culture d’entreprise
L’approche humaniste revisitée
La culture d’entreprise semble une notion surannée pour ceux qui n’y voient à travers qu’une invariabilité d’une institution à une autre.
Cependant, malgré son caractère homéostatique, elle est une symbolique unique dans chaque firme réunissant des valeurs, normes, représentations et identités dont la cohésion active les schèmes de la productivité.
D'autre part, les multinationales posent le problème bien épineux de l’harmonisation des codes, des représentations et des identités.
Il s’avère alors difficile d’établir un langage commun surtout quand il s’agit de cultures différentes.
Avec les fusions-acquisitions, certaines ressources humaines rongées par l’incertitude à l’avènement des multinationales vivent un stress intenable qui mène à des sorties de parcours précoces sans une bouée culturelle émancipatrice du précaire dans un univers de compétitivité renforcée.
Mais la posture dialectique du paradoxe se résolvant dans le concept dual ‘travail et distraction’ s’insère dans l’adoption d’une philosophie humaniste, privilégiant une qualité de vie au travail.
Professeure Agrégée, Salimata T.
Rawlings trouve que les sciences de gestion avec un système d’éveil et de formation bien orchestré peuvent servir de paravent aux remous et pathologies des entreprises pour une meilleure créativité et une productivité optimale.
Fiche technique
- Auteur
- SALIMATA TRAORÉ RAWLINGS
- Langue
- Français
- Éditeur
- Éditions universitaires européennes
- Année
- 2018
- Pages
- 52
- Pays
- Burkina Faso
30 autres produits dans la même catégorie :
Voir toutL’impact du numérique sur les CDI et bibliothèques pendant la Covid-19
- Nouveau
Crise du logement en zone de résidence universitaire de Yaoundé I
- Nouveau
Les Mutations Anthropologiques de notre temps
- Nouveau
Le matériel et philosophie de développement d'Ebénézer Njoh-Mouelle
- Nouveau
L’immigration des Africains dans l’espace germanophone :
- Nouveau
Résilience des ménages face à la hausse de prix des produits vivriers
- Nouveau
PRAGMATIQUE: lecture du discours de MARIUS au peuple
- Nouveau
Etude des contraintes socioéconomiques liées à la certification
- Nouveau
Connaissances, attitudes et pratiques de gestantes face à vaccination
- Nouveau
LES DETERMINANTS DES ECHECS SCOLAIRES DANS L’ENSEIGNEMENT SECONDAIRE
- Nouveau
Problème de la consommation de boissons alcooliques chez les jeunes
- Nouveau
Le non-respect de la réglementation en matière de métrologie légale
- Nouveau
Evolution des écoulements dans le bassin du Nyong (Sud Cameroun)
- Nouveau
Economie Solidaire et Vulnérabilité Sociale: cas de la ville de Douala
- Nouveau
Les déterminants sociaux du genre dans le milieu professionnel
- Nouveau
Connaissances, attitudes & pratique de gestantes face à la vaccination
- Nouveau
Femme pygmée face à la contribution aux revenus de ménage
- Nouveau