L'innovation pour la performance des entreprises au Cameroun
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L’objectif de cet ouvrage est d’analyser les déterminants de l’innovation au sein des entreprises camerounaises tout en relevant son influence sur leur performance.
Pour atteindre cet objectif, le concept d’innovation a été clarifié en se référant aux principaux enseignements de la littérature tirée des analyses menées dans les pays développés et en développement.
A partir des données collectées dans le cadre de l’enquête sur la performance des entreprises en Afrique subsaharienne francophone, la construction des indicateurs d’innovation est entreprise en adaptant les indicateurs développés dans le cadre des enquêtes CIS des pays européens au cas des pays en développement.
Les résultats obtenus de nos recherches révèlent qu’un peu plus de 2/3 des entreprises camerounaises déclarent avoir innové sur la période d’enquête.
La décomposition de l’indicateur d’innovation globale par secteur d’activité révèle qu’un peu plus de 70%, 79,31% et 75% des entreprises respectivement du secteur tertiaire, secondaire et primaire ont déclaré avoir innové entre 2011 et 2013.
L'auteur de l'ouvrage est Docteur/PhD en sciences économiques et Chef du Département d'Analyse et Politiques Économiques (DAPE) à la Faculté des Sciences Économiques et de Gestion de l'Université de Dschang au Cameroun.
Ses recherches portent sur les politiques de développement et l'économie industrielle mobilisant les techniques quantitatives.
Fiche technique
- Auteur
- HONORÉ TÉKAM OUMBÉ
- Langue
- Français
- Éditeur
- Éditions universitaires européennes
- Année
- 2019
- Pays
Cameroun
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