Management des compétences et productivité de l'entreprise
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Management des compétences et productivité de l'entreprise

PAUL ARNAULD NYEMEG TISBAN

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Toute entreprise doit s'adapter aux changements internes et externes de son environnement.

Cette adaptation exige des comportements appropriés de la part des salariés que de l'employeur qui doivent admettre qu'actuellement rien n'est jamais un acquis.

Face à cette incertitude, bon nombres d'entreprises misent d'avantage sur le facteur humain dont le niveau et la spécificité des compétences constitue un enjeu capital.

Savoir enrichir les compétences des travailleurs, mieux les organiser et les manager s'avère être non seulement un grand défi à relever mais aussi un besoin urgent pour optimiser la productivité de l'entreprise.

Cette étude axée sur le management des compétences et optimisation de la productivité: un défi pour les entreprises privées camerounaises tente d'apporter des éclaircissements à cette problématique.

Format : Papier

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Quantité
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Paul Arnauld Nyemeg Tisban est titulaire d'un master en droit des affaires et d'entreprises et un master en management des ressources humaines.

Il est attaché à Charisma University pour un PhD.

Il occupe, par ailleurs, depuis 2014 les fonctions de responsable ressources humaines.


Fiche technique

Auteur
PAUL ARNAULD NYEMEG TISBAN
Langue
Français
Éditeur
Éditions universitaires européennes
Année
2019
Pages
52
Pays
Cameroun Cameroun

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