Travail féminin et dynamiques des rapports sociaux de genre
Essai d'analyse de l'accès des femmes aux métiers traditionnellement masculins en milieu urbain camerounais
A la faveur des mutations socioéconomiques survenues depuis la colonisation, de l’effritement des préjugés sexistes sur le marché du travail et d’un ensemble de mécanismes institutionnels, le Cameroun a connu, comme bien d’autres sociétés contemporaines, une révolution importante sur le marché du travail.
Il s’agit d’une progression massive de l’activité féminine qui constitue, depuis plus de deux décennies, une tendance structurelle du marché du travail camerounais.
De plus en plus, des femmes investissent les champs d’activités économiques extra domestiques traditionnellement réservés aux hommes tant dans le secteur formel que dans le secteur informel.Ce phénomène intéresse par son ampleur, ses conséquences et surtout par ses implications sur les rapports de genre dans la vie professionnel et au niveau familial.
Ibrahim LINJOUOM est originaire de Foumban -Ouest Cameroun-.
Après des études de Sociologie et de Science Politique respectivement aux Universités de Yaoundé I et Yaoundé II, il est admis à l'IRIC où il obtient un Master en Relations Internationales.
Diplomate de carrière, il est actuellement en service au Ministère des Relations Extérieures.
Fiche technique
- Auteur
- IBRAHIM LINJOUOM
- Langue
- Français
- Éditeur
- Éditions universitaires européennes
- Année
- 2012
- Pages
- 120
- Pays
- Cameroun
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