La condition juridique du salarié dans les procédures collectives
Le sort du salarié dans les procédures collectives
Les procédures collectives pertubent considérablement les différents acteurs de la vie sociale de l'entreprise notamment les salariés.
Des mesures sont prises au cours de la procédure de redressement pour sauvegarder à tous les niveaux les droits de ces derniers.
Toutefois, lorsque la situation de l'entreprise devient critique,c'est-à-dire en cas d'impossibilité de redressement de l'entrepise en difficulté, le droit au maintien de leur emploi s'évanouit totalement et seules restent certaines compensations financières octroyées après l'opération d'apurement du passif.
Cyrille MONKAM est né en 1979 à Bafang, localité située à l'ouestdu Cameroun.
Titulaire d'un DEA en droit des affaires depuis 2005et actuellement en attente de la soutenance de sa thèse deDoctorat/PHD en droit à l'Université de Douala, il enseigne ledroit des affaires à l'Ecole Supérieure de Gestion (ESG) à Doualaau Cameroun.
Fiche technique
- Auteur
- Cyrille MONKAM
- Langue
- Français
- Éditeur
- Éditions universitaires européennes
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