Les méthodes de planification des ressources humaines
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Les méthodes de planification des ressources humaines

YEMANE HAILE

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Le livre indique clairement que les ressources humaines (RH) sont les acteurs clés de toutes les activités des services de santé, car les services de santé sont à forte intensité de main-d'œuvre, et c'est la raison pour laquelle ces ressources doivent être soigneusement planifiées pour éviter une offre insuffisante ou excessive.

Il a inclus plusieurs options sur la façon de mener le processus de planification en fonction du contexte de chaque pays.

L'auteur a tenté d'analyser les options de manière critique et s'est également efforcé de montrer les avantages et les inconvénients de chaque méthode de planification des effectifs/ressources humaines dans le secteur de la santé.

Il va sans dire que de nombreux pays souffrent actuellement de pénuries et d'excédents de personnel de santé à l'échelle mondiale, et la solution est fournie dans cet ouvrage.

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L'auteur est diplômé de l'université de Leeds-UK, où il a obtenu sa maîtrise (MPH) en 1999.

Il a travaillé dans le secteur de la santé pendant de nombreuses années, accumulant ainsi une grande expérience dans ce domaine. 


Fiche technique

Auteur
YEMANE HAILE
Langue
Français
Éditeur
Éditions universitaires européennes

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