Apprentissage rénové Une solution durable au chômage des jeunes
- Nouveau
Ce travail contient des outils et des explications simples pour comprendre et mettre en oeuvre des formations au sein de l'entreprise.
Le processus adopté est une suite logique de mise en place, de suivi et d'évaluation d'un projet formation pour les salariés, allant de l'ingénierie de la formation à l'évaluation post formation.
Ce document peut constituer une aide ouvrage d'initiation pour toute personne chargée de conduire la mise en place d'un plan de formation au sein d'une entreprise en respectant les différentes étapes logiques à adapter en fonction de la structure de l'entreprise.
Rachid Founoune: Bachelor en Management et Gestion d'entreprise; expérience de 20 ans dans le domaine de la formation continue au Maroc; travail sur le terrain en tant que conseiller en formation continue.
Ma fonction m’amène à réaliser des ingénieries de la formation, et organiser des formations intra-entreprise.
Fiche technique