Éclatement de la Fonction Publique Congolaise

État de lieux de la Fonction publique provinciale et perspectives

La réforme administrative introduite par le Constituant de 2006 en RDC a restructuré la Fonction publique congolaise.

Celle-ci n’est plus une, mais désormais deux : l’une nationale et l’autre provinciale et locale.

Restant dans le cadre de cette dernière, pour son émergence, il va de soi qu’elle observe un certain nombre de préalables.

Créée dans le but d’assurer la prise en charge des besoins des usagers au niveau local dans le contexte de la territorialisation de l’action publique, la Fonction publique provinciale et locale doit être assise sur un cadre juridique qui fixe son organisation et son fonctionnement, un cadre infrastructurel et matériel approprié pour son fonctionnement efficace et efficient.

Cette étude se réalise dans le cadre de l’état des lieux de la Fonction publique provinciale et locale instituée pendant la IIIe République en cours en RDC.

Elle a pour but de faire un état de lieux de cette Fonction publique provinciale et locale dans son fonctionnement depuis qu’elle est instituée en 2006, de dénicher les écueils qui l’ont empêché d’émerger et proposer des pistes pouvant y remédier.