De la bancarisation des salaires des fonctionnaires
Cas de la cité d’Uvira et de la ville de Bukavu (R.D.C.)
L’annonce du processus de bancarisation en république démocratique du Congo a suscité beaucoup d’espoir auprès de la majorité des fonctionnaires de l’Etat.
Pour ceux-ci, c’était l’occasion idéale en vue de la résorption de leurs multiples litiges salariaux accumulés avec le circuit traditionnel de la paie : d’une part, apparition d’agents fictifs sur des listings, d’autre part, persistance du personnel non-payé, sous-payé, nouvelle-unité, etc.
Quel est le bilan plusieurs années après le déclenchement de ce processus ? L’implication des institutions de micro-finance a-t-elle produit les résultats escomptés par rapport aux maux sus évoqués ? Multiples témoignages attestent certains mérites du nouveau mode de paiement des salaires de l’Etat aux fonctionnaires par le circuit bancaire, cas notamment du respect de l’échéance de paiement.
Néanmoins d’aucuns stigmatisent la réapparition des mêmes maux anciennement décriés et qui ont justifié l’instauration du nouveau système.
Faustin BULAMBO Walumona est un auteur du Sud-Kivu (RDC).
Il est Gradué en pédagogie appliquée; option: français-linguistique africaine de l’Institut Supérieur Pédagogique de Bukavu; où il œuvre actuellement à la Direction des Œuvres Estudiantines.
Cette œuvre est la seconde, après «La Face cachée de Lumumba», publiée aux mêmes éditions.
Fiche technique
- Auteur
- Faustin Bulambo
- Langue
- Français
- Éditeur
- Éditions universitaires européennes
30 autres produits dans la même catégorie :
Voir toutConséquences urbanistiques de la fiscalisation du secteur informel
- Nouveau
Impact du fonds de l'industrie sur le marché du travail
- Nouveau
Inefficacité de politiques économiques et de développement:
- Nouveau
L’agriculture ultime recours pour résorber le chômage en RD Congo
- Nouveau
Gouvernance et performance des collectivités territoriales décentralisées
- Nouveau