Les specifités des principes du Management
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Les specifités des principes du Management

ALBERT MUAMBA SHAMBUYI

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par les ONGS de Developpement

La gestion des Structures et Institutions a évolué avec l’avènement des nouvelles théories; méthodologies et des nouveaux principes suite à la succession des différentes écoles de Management.

L’organisation scientifique du travail, la rationalisation; la rigueur scientifique qui pour les classiques conduirait à la bonne façon d’organiser pour résoudre le problème; les tenants des relations humaines prenant en compte à son tour les aspects relationnel, les facteurs pouvant motiver l’individus par la prise en compte de certains besoins; étant aussi l’accent sur la conduite des groupes et reconnaissant aussi l’existence des conflits; les néo classiques issue des praticiens du Management prône à leur tour la décentralisation; la direction par objectif tout en préconisant le développement de l’intéressement collectif aux résultats.

La Pratique des Principes Classiques de Management; particulièrement ceux de FAYOL différent selon qu'il s'agisse d'une entreprise ou d'une ONG.

D’où l'analyse comparative initiée dans le présent ouvrage.

Format : Papier

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MUAMBA SHAMBUYI Albert; Détenteur d'un EMBA, Consultant et chercheur Indépendant.


Fiche technique

Auteur
ALBERT MUAMBA SHAMBUYI
Langue
Français
Éditeur
Éditions universitaires européennes
Année
2019
Pages
52
Pays
République démocratique du Congo République démocratique du Congo

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