L'Adoption des Systèmes d'Information Inter-Organisationnels
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L'Adoption des Systèmes d'Information Inter-Organisationnels

Faouzi AYADI

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Le cas de l'EDI dans les PME Tunisiennes

Ce travail vise à donner un cadre d'analyse systémique pour évaluer le succès d'adoption et d'impact de l'EDI, et contribue à répondre à la question: "Comment évaluer les bonnes pratiques en matières d'Echanges de Données Informatisés?".

Le modèle conceptuel proposé est articulé autour de trois domaines d'évaluation du succès; (1) celui des facteurs clés du succès qui conditionnent le processus d'adoption; (2) celui des facteurs de qualité du processus qui conditionnent le succès de l'adoption; et, (3) celui des facteurs d'efficacité et d'efficience des résultats de l'adoption de l'EDI.

Ces trois domaines font l'objet de l'étude d'un "système global d'adoption et d'impact de cette technologie" régie par un ensemble d'hypothèses de dépendances directes et indirectes traitées par la méthode des équations structurelles (AMOS 4.0 de SPSS).

Format : Papier

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Après avoir obtenu un Doctorat en Sciences de Gestion de l''Université des Sciences Sociales de Toulouse 1 (France), Faouzi AYADI a enseigné à l''Institut des Hautes Etudes Commerciales de Sfax (Tunisie).

Il enseigne actuellement le Management des Systèmes d''Information à l''Université El IMAM a Riyadh (Arabie Saoudite).


Fiche technique

Auteur
Faouzi AYADI
Langue
Français
Éditeur
Éditions universitaires européennes

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