La réalité du management stratégique dans les PME tunisiennes
Une vision contingente
La littérature sur le management stratégique a augmenté depuis les années 80 à une vitesse impressionnante, toutefois elle est souvent inscrite dans une logique universaliste.
Le présent ouvrage se démarque de cette conception traditionnelle en proposant une autre façon de concevoir le management stratégique selon une logique contingente.
Elle fait intégrer les facteurs contextuels afin d'appréhender d'une part l'adoption du management stratégique, et d'autre part sa contribution à la performance organisationnelle.
En s'intérressant particulièrement au contexte tunisien, notre motivation principale se résume dans notre volonté d’analyser si les entreprises tunisiennes adoptent le management stratégique ou pas, dresser un portrait de celles qui le font et celles qui ne le font pas, et identifier les facteurs intervenant dans le choix d’adoption du management stratégique et dans sa contribution à la performance organisationnelle.
Dans cette perspective, cet ouvrage est conçu pour tous les professionnels, les enseignants universitaires, et les étudiants intéressés par le management stratégique, pour en savoir davantage sur les conditions de son adoption et de sa réussite.
Docteur en Management, de la FSEG de SFAX.
Il a travaillé de 1998 à 2014,en qualité d'Assistant puis Maître-Assistant à l'Université de SFAX (ISET,FSEG,IHEC,ISGI),l'Université de Gabés (ISG),et à "Imam Muhammad ibn Saud Islamic University in Riyadh,Saudi Arabia/College of Economics and Administrative Sciences/Department of Business Administration".
Fiche technique
- Auteur
- FAKHER JAOUA
- Langue
- Français
- Éditeur
- Presses Académiques Francophones
- Année
- 2014
- Pages
- 520
- Pays
- Tunisie
30 autres produits dans la même catégorie :
Voir toutStyles de leadership et performance organisationnelle du travail
- Nouveau
Gestion du stress parmi le personnel des bibliothèques de l'Université chrétienne d'Ouganda
- Nouveau
Styles Et Pratiques De Gestion De La Scène Au Nigeria Et À L'étranger
- Nouveau
Planifier sa production végétale du type familial en trois étapes
- Nouveau
Le management des ressources humaines par l'IE et le DP
- Nouveau
Administration des voies navigables du Nigeria avant 1900
- Nouveau
Évaluation des installations sanitaires dans le camp de déplacés d'Eyn, dans l'État de Borno, à Maiduguri
- Nouveau
La réussite de la stratégie de digitalisation des ressources humaines
- Nouveau
Performance des projets de développement des circonscriptions au Kenya
- Nouveau
Du leader aux suiveurs : à la recherche d'une coopération idéale
- Nouveau
L'audit comptable et financier dans les cabinets d'audit au Maroc
- Nouveau
LE BIEN-ÊTRE DES EMPLOYÉS ET SON IMPACT SUR LA PERFORMANCE DE L'ORGANISATION
- Nouveau
Influence de la motivation sur les performances professionnelles des formateurs en gestion d'entreprise nigérians
- Nouveau