L’innovation et la transformation stratégique des organisations
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La gouvernance d'entreprise s'est construite au tour de plusieurs théories qui décrivent les conséquences de l'opportunisme des dirigeants survenant suite aux relations conflictuelles qu'ils entretiennent avec les actionnaires.
Afin de pallier ce problème et d'aligner les intérêts des dirigeants sur ceux des actionnaires, la gouvernance d'entreprise propose plusieurs mécanismes de gouvernance qui peuvent être internes ou externes.
Amine Jaoua, né à Sfax (Tunisie, 1991).
Titulaire d'un master de recherche en Méthodes Scientifiques de Gestion, spécialité Modélisation et Décisions financières, obtenu à l’Institut des Hautes Etudes Commerciales de Sfax (Tunisie) en 2015.
Actuellement doctorant troisième année en Sciences de Gestion, l'Institut Supérieur de Gestion de Sousse.
Fiche technique