Rationaliser le comportement public: la formation un exemple
68,90 €
65,45 €
Économisez 5%
La gouvernance de la formation: le Benchmarking est au service des décideurs
Ce livre a pour objectif de présenter les démarches appropriées pour évaluer la performance des unités de prise de décisions.
Comme sujet d'actualité dans le domaine de l'immatériel et des services publics, ce livre a examiné l'efficacité des établissements publics de la formation professionnelle, en menant une recherche sur les différentes approches non paramétriques, DEA, et paramétriques notamment les modèles des coûts d'ombre pour enfin mesurer les efficacités techniques et ses composantes pure et d’échelle et l'efficacité allocative.
un travail de Benchmarking s'est effectué sur la base du classement des unités selon leurs performances pour expliquer les déterminants de l'efficacité de a formation.
En terme d'amélioration, ce livre a proposé des améliorations dans les démarches d'évaluation en introduisant l’hypothèse des unités virtuelles.
Docteur en Economie et Développement de l'INAT Tunisie, Expert en Evaluation de la Formation et des Politiques Actives du Marché du travail, Expérience de plus de 15 ans au Ministère de la formation Professionnelle et de l'Emploi, Auteur de deux livres en économie et de plusieurs articles scientifiques, Enseignant aux universités tunisiennes.
Fiche technique
- Auteur
- EZZEDDINE MOSBAH
- Langue
- Français
- Éditeur
- Presses Académiques Francophones
- Année
- 2015
- Pages
- 396
- Pays
Tunisie
30 autres produits dans la même catégorie :
Voir tout
Styles de leadership et performance organisationnelle du travail
HUGUETTE SILAMINE MATIEDEM
103,90 €
-5%
98,70 €
- Nouveau
Gestion du stress parmi le personnel des bibliothèques de l'Université chrétienne d'Ouganda
LILIAN MUDOOLA
39,90 €
-5%
37,90 €
- Nouveau
Styles Et Pratiques De Gestion De La Scène Au Nigeria Et À L'étranger
GBENGA EMMANUEL ADEBOYE
60,90 €
-5%
57,85 €
- Nouveau
Planifier sa production végétale du type familial en trois étapes
CLAUDE LUFUNGULA
43,90 €
-5%
41,70 €
- Nouveau
Le management des ressources humaines par l'IE et le DP
ZAKARIA SAVADOGO
60,90 €
-5%
57,85 €
- Nouveau
Administration des voies navigables du Nigeria avant 1900
FIDELIS ACHOBA
45,90 €
-5%
43,60 €
- Nouveau
Évaluation des installations sanitaires dans le camp de déplacés d'Eyn, dans l'État de Borno, à Maiduguri
DANIEL AUDU BATA
60,90 €
-5%
57,85 €
- Nouveau
La réussite de la stratégie de digitalisation des ressources humaines
ASSIL BOUZOUITINA
84,90 €
-5%
80,65 €
- Nouveau
Performance des projets de développement des circonscriptions au Kenya
ANDOVE WILSON MWANGU
54,90 €
-5%
52,15 €
- Nouveau
Du leader aux suiveurs : à la recherche d'une coopération idéale
BURAILO ANTÓNIO DIOGO
43,90 €
-5%
41,70 €
- Nouveau
L'audit comptable et financier dans les cabinets d'audit au Maroc
HAMZA EL KEZAZY
50,90 €
-5%
48,35 €
- Nouveau
LE BIEN-ÊTRE DES EMPLOYÉS ET SON IMPACT SUR LA PERFORMANCE DE L'ORGANISATION
LÉONARD MIDENDE
60,90 €
-5%
57,85 €
- Nouveau
Influence de la motivation sur les performances professionnelles des formateurs en gestion d'entreprise nigérians
JOSEPH ODIA
54,90 €
-5%
52,15 €
- Nouveau
Risque entrepreneurial et croissance des entreprises en RD Congo
LAURENT MBIRIBINDI
43,90 €
-5%
41,70 €
La gouvernance de la formation: le Benchmarking est au service des décideurs
Ce livre a pour objectif de présenter les démarches appropriées pour évaluer la performance des unités de prise de décisions.
Comme sujet d'actualité dans le domaine de l'immatériel et des services publics, ce livre a examiné l'efficacité des établissements publics de la formation professionnelle, en menant une recherche sur les différentes approches non paramétriques, DEA, et paramétriques notamment les modèles des coûts d'ombre pour enfin mesurer les efficacités techniques et ses composantes pure et d’échelle et l'efficacité allocative.
un travail de Benchmarking s'est effectué sur la base du classement des unités selon leurs performances pour expliquer les déterminants de l'efficacité de a formation.
En terme d'amélioration, ce livre a proposé des améliorations dans les démarches d'évaluation en introduisant l’hypothèse des unités virtuelles.