Pratiques de gouvernance et insertion professionnelle au Sénégal
L'insertion professionnelle des jeunes diplômés de l'enseignement supérieur constitue dans la plupart des pays un problème social, souvent mal vécu par ces diplômés et leurs familles.
Cette difficulté d'insertion est habituellement attribuée aux programmes et à la qualité des enseignements dispensés.
Notre préoccupation était de rechercher les pratiques de gouvernance susceptibles d'influencer l'insertion professionnelle des jeunes issus de l'enseignement supérieur.
Notre réflexion et nos recherches empiriques menées pour la confection de cet ouvrage nous ont permis d'identifier certaines pratiques de bonne gouvernance des établissements d'enseignement supérieur permettant de rapprocher le monde de l'éducation aux besoins exprimés sur le marché du travail afin de maximiser les chances d'entrer des jeunes diplômés dans la vie active.
En conséquence, cet ouvrage s'adresse d'une part à tous les acteurs de l'enseignement supérieur soucieux du devenir de leurs étudiants et d'autre part aux enseignant-chercheurs et étudiants qui souhaiteront mener des recherches sur la gouvernance des établissements d'enseignement supérieur et/ou sur l'insertion professionnelle des jeunes.
Saïd Youssouf Soulé, doctorant en sciences de gestion à l'Université Cheikh Anta Diop de Dakar, est enseignant-chercheur à l'université des Comores et à l'Ecole Supérieure de Statistiques Appliquées et de Gestion.
Il est également consultant en comptabilité OHADA.
Ses travaux de recherche portent essentiellement sur la gouvernance des organisations
Fiche technique
- Auteur
- SAÏD YOUSSOUF SOULÉ
- Langue
- Français
- Éditeur
- Éditions universitaires européennes
- Année
- 2014
- Pays
- Sénégal
30 autres produits dans la même catégorie :
Voir toutStyles de leadership et performance organisationnelle du travail
- Nouveau
Gestion du stress parmi le personnel des bibliothèques de l'Université chrétienne d'Ouganda
- Nouveau
Styles Et Pratiques De Gestion De La Scène Au Nigeria Et À L'étranger
- Nouveau
Planifier sa production végétale du type familial en trois étapes
- Nouveau
Le management des ressources humaines par l'IE et le DP
- Nouveau
Administration des voies navigables du Nigeria avant 1900
- Nouveau
Évaluation des installations sanitaires dans le camp de déplacés d'Eyn, dans l'État de Borno, à Maiduguri
- Nouveau
La réussite de la stratégie de digitalisation des ressources humaines
- Nouveau
Performance des projets de développement des circonscriptions au Kenya
- Nouveau
Du leader aux suiveurs : à la recherche d'une coopération idéale
- Nouveau
L'audit comptable et financier dans les cabinets d'audit au Maroc
- Nouveau
LE BIEN-ÊTRE DES EMPLOYÉS ET SON IMPACT SUR LA PERFORMANCE DE L'ORGANISATION
- Nouveau
Influence de la motivation sur les performances professionnelles des formateurs en gestion d'entreprise nigérians
- Nouveau